国网松原供电公司参加第五届(2022 年)“信用电力”知识竞赛活动参与共计约500人，其中，前郭公司、长岭公司、扶余公司各参与约90人;乾安公司和松原城郊公司各参与约50人，5家县(市)公司共计约为370人。公司机关各部室以及各中心和支撑机构共计参与约130人。

4月以来，国网松原供电公司数字化部根据省公司通知要求，按照时间节点进行规划组织，对公司员工进行诚信培训，并坚持“以赛促学、赛学结合”，通过门户网站、微信公众号等多种形式，组织员工深入学习国家、行业信用相关政策法规，学习信用文化、信用生产、信用党建、信用标准等知识，进一步提高诚信意识，提升本单位整体信用工作能力和水平。

坚持诚信经营，努力树立诚实守信的市场形象。积极配合社会信用体系建设，不断完善“信用电力”平台信息，为企业、政府、社会提供信用服务。积极开展座谈会、讲座等形式多样的讲信誉、守信用学习教育活动，通过网络、新媒体等媒介开展诚信文化宣传，强化诚信理念渗透，加深干部职工对诚信建设的理解和认识，增强全员诚信理念、规则意识和契约精神，树牢“诚信为本、操守为重”的良好道德风尚，让诚实守信成为员工的自觉行为。各成员通过电脑 PC端和手机移动端两种线上方式参加活动，完成公司诚信工作布置的诚信案例以及论文8篇。

通过本次竞赛，进一步提高了各专业的管理水平，统筹推进工作规范化、标准化建设，提升工作效能，切实发挥参谋助手、服务保障和综合协调作用，按照统一管理、分工协作、突出重点、务求实效的原则，对各专业履行工作职责、工作质量、工作过程能够进行全面、客观的梳理，打造政令畅通、协调一致、资源共享、高效运作的办公体系，推动工作水平全面提升。

通过诚信活动的开展，提升了员工自觉守信的认识，进一步提升了优质服务，也获得了地方政府和用户的好评，坚持不懈的为用户服务，让我们付出的同时也收获满满。社会主义市场经济是信用经济，坚持以契约精神、诚实守信原则为基石，不断提升员工信用知识理论水平，营造电力行业“诚实、自律、守信、互信”的良好氛围。(张玉中)

本文转载自中国能源网，内容均来自于互联网，不代表本站观点，内容版权归属原作者及站点所有，如有对您造成影响，请及时联系我们予以删除！